GÖZEL HUKUK BÜROSU

Avukatlık Arabuluculuk
Danışmanlık

HUKUK REHBERLERİ

Fesih, işçilik alacakları, çalışma koşulları, İş Kanunu maddeleri ve hesaplama araçlarına tek noktadan ulaşın.

Soruşturma, kovuşturma, TCK madde açıklamaları, temel kavramlar ve güncel ceza hukuku içeriklerini inceleyin.

İLETİŞİM

Bize Ulaşın

Hızlı iletişim için dilediğiniz kanalı seçin.

Uyuşmazlıkların dava yoluna taşınmadan, tarafların menfaatlerini gözeten yapıcı ve hukuka uygun bir zeminde çözümlenmesine destek oluruz.

İşçi ve işveren ilişkilerinden doğan alacak, tazminat ve sözleşme uyuşmazlıklarında sürecin hukuka uygun yürütülmesini sağlarız.

Alacakların tahsili, icra takipleri, itiraz ve haciz süreçlerinde usule uygun ve dikkatli hukuki takip yürütürüz.

Şirketler, tacirler ve ticari ilişkilerden doğan sözleşme, alacak ve sorumluluk uyuşmazlıklarında hukuki destek sunarız.

Soruşturma ve kovuşturma aşamalarında, şüpheli, sanık, mağdur ve müşteki haklarının etkin biçimde korunmasına odaklanırız.

İdarenin işlem ve eylemlerinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda iptal, tam yargı ve başvuru süreçlerini titizlikle yürütürüz.

Ayıplı mal ve hizmet, garanti, iade, abonelik ve tüketici sözleşmelerinden doğan uyuşmazlıklarda hukuki çözüm yollarını değerlendiririz.

Boşanma, velayet, nafaka ve mal rejimi gibi aile ilişkilerinden doğan hassas süreçlerde hak ve menfaatlerin korunmasına özen gösteririz.

İdare Hukuku
Çalışma İzni Olmadan Çalışan Yabancı Deport Edilir mi? 2026 Yılında Cezalar ve İtiraz Süreci
Ağustos 6, 2026Ağustos 20, 2026
Türkiye’de çalışacak yabancının, kanunda veya Türkiye’nin taraf olduğu uluslararası düzenlemelerde açıkça öngörülen istisnalar dışında, çalışmaya başlamadan önce çalışma izni ya da çalışma izni muafiyeti alması gerekir. İkamet izni veya sigorta kaydı tek başına çalışma hakkı sağlamaz. Çalışma izni olmadan çalışma…
Yargı Kararları
Yargıda Gecikme Sorununa Yeni Düzenleme: 12. Yargı Paketi Ne Anlama Geliyor?
Haziran 24, 2026Ağustos 20, 2026
Yargı paketleri, Türkiye’de yalnızca teknik kanun değişiklikleri değildir. Bir davanın ne kadar süreceği, mahkeme kararının ne zaman icra edileceği, duruşmaların hangi aralıklarla yapılacağı ve vatandaşın adalete erişim duygusu, çoğu zaman bu paketlerde yer alan usul hükümleriyle doğrudan ilişkilidir. Bu nedenle…
İş Hukuku
Doğum İzni: Analık İzni, Süt İzni ve Ücretsiz İzin Süreleri
Ağustos 22, 2026Eylül 3, 2026
1 Mayıs 2026’da yürürlüğe giren 7578 sayılı Kanun, hem özel sektör çalışanları hem de devlet memurları bakımından analık izni sürelerini önemli ölçüde değiştirdi. Doğum sonrası izin sekiz haftadan on altı haftaya çıkarıldı; böylece tekil gebelikte toplam analık izni 24 haftaya…